Clauze obligatorii conţinute de Regulamentul Intern

Începem prin a face distincţia între Regulamentul Intern (care trebuie să conţină clauze referitoare la raporturile de muncă dintre angajator şi angajat, conform Codului Muncii şi  a legislaţiei specifice fiecărui tip de entitate publică) şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare (care trebuie să conţină date referitoare la structura organizatorică, accesul în instituţie etc.). De multe ori, […]